{"id":1194,"date":"2020-05-01T17:47:39","date_gmt":"2020-05-01T15:47:39","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo89.fr\/?p=1194"},"modified":"2020-05-01T17:48:54","modified_gmt":"2020-05-01T15:48:54","slug":"covid-19-et-droit-de-retrait","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/2020\/05\/01\/covid-19-et-droit-de-retrait\/","title":{"rendered":"COVID-19 et droit de retrait"},"content":{"rendered":"<p><strong>D\u00e9finition :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ch<\/strong><strong>aque agent a le droit de se retirer d\u2019une situation qu\u2019il juge dangereuse<\/strong> dans l\u2019attente de la mise en conformit\u00e9 par les responsables administratifs et sous ondition qu&rsquo;il informe le responsable hi\u00e9rarchique concern\u00e9 et\/ou un repr\u00e9sentant CHS de l&rsquo;\u00e9tablissement.<\/p>\n<p><strong>Ce retrait ne signifie pas quitter son \u00e9tablissement et rentrer \u00e0 son domicile. Il signifie se retirer dans un lieu en s\u00e9curit\u00e9&nbsp; dans l\u2019enceinte de l\u2019\u00e9tablissement ou de l\u2019\u00e9cole jusqu\u2019\u00e0 la fin du temps ordinaire de travail.<\/strong><\/p>\n<p>Il peut y avoir activit\u00e9 professionnelle car il n\u2019y a pas obligatoirement de lien entre le lieu et la possibilit\u00e9 de travailler.&nbsp;&nbsp; <strong><br><\/strong><\/p>\n<p>Pour utiliser son droit de retrait, il faut renseigner, ou plut\u00f4t faire renseigner par un membre FO du CHSCT, le RDGI (Registre Danger Grave et imminent).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-1198\" src=\"http:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/RDGI.png\" alt=\"\" width=\"662\" height=\"786\" srcset=\"https:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/RDGI.png 662w, https:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/RDGI-253x300.png 253w\" sizes=\"(max-width: 662px) 100vw, 662px\" \/><\/p>\n<p><strong>QU\u2019EST-CE QU\u2019UN DANGER GRAVE ET IMMINENT ?<\/strong><br>La notion de danger doit \u00eatre entendue, par r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la jurisprudence sociale, comme \u00e9tant une menace directe pour la vie ou la sant\u00e9 physique du fonctionnaire ou de l\u2019agent.<br>Le danger est dit \u00ab grave \u00bb lorsqu\u2019il est susceptible de produire un accident ou une maladie entra\u00eenant la mort ou paraissant devoir entra\u00eener une incapacit\u00e9 permanente ou temporaire prolong\u00e9e.<br>Le danger est dit \u00ab imminent \u00bb lorsque la survenance du danger est pr\u00e9visible dans un avenir tr\u00e8s proche (d\u00e9lais tr\u00e8s restreints, quasi imm\u00e9diat).<br>Il s\u2019agit donc surtout des risques d\u2019accidents. Cependant, une exposition pouvant porter une affection particuli\u00e8re (maladies professionnelles) peut engendrer un droit de retrait. Le suivi des agents par le service de m\u00e9decine de pr\u00e9vention prend \u00e0 ce titre une importance particuli\u00e8re.<br>Le droit de retrait est un droit individuel. Il est \u00e0 diff\u00e9rencier du droit de gr\u00e8ve. L\u2019agent doit avoir un <strong>motif raisonnable<\/strong> de craindre pour sa sant\u00e9 ou sa s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>COVID-19 et droit de retrait<\/strong><\/p>\n<p>Le minist\u00e8re depuis le d\u00e9but de la crise du COVID-19 conteste l\u2019exercice du droit de retrait. Il a m\u00eame publi\u00e9 une circulaire (<a class=\"spip_out\" href=\"https:\/\/www.education.gouv.fr\/bo\/20\/Hebdo11\/MENG2007101C.htm\" rel=\"external\">circulaire n\u00b02020-059 du 7 mars 2020)<\/a> pour tenter de limiter l&rsquo;usage du droit de retrait des personnels de l&rsquo;Education Nationale :<\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"Stitre2\"><em>5.3.3. Singularit\u00e9 de la situation \u00e9pid\u00e9miologique au regard de l&rsquo;exercice du droit de retrait<\/em><\/p>\n<p><em>Dans la mesure o\u00f9 le minist\u00e8re de l&rsquo;\u00c9ducation nationale et de la Jeunesse a adopt\u00e9 les mesures destin\u00e9es \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 et pr\u00e9server la sant\u00e9 des personnels, en mettant en \u0153uvre les prescriptions des autorit\u00e9s sanitaires, le droit de retrait ne devrait trouver \u00e0 s&rsquo;exercer que de mani\u00e8re tout \u00e0 fait exceptionnelle et apr\u00e8s examen des situations au cas par cas.&nbsp;<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Cependant, le droit de retrait ne peut pas \u00eatre contest\u00e9 a priori, mais seulement a posteriori, comme on peut le voir dans la proc\u00e9dure ci-dessous :<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-1195\" src=\"http:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/ProcDroitRetrait.png\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"872\" srcset=\"https:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/ProcDroitRetrait.png 620w, https:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/ProcDroitRetrait-213x300.png 213w\" sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/p>\n\n\n<p>Par exemple, le code du travail ne reconnaissant que les masques FFP2 comme susceptibles de prot\u00e9ger de la transmission de ce type de virus, s&rsquo;il n&rsquo;y a pas de masques FFP2 dans nos \u00e9coles, nous avons un motif raisonnable de penser que notre sant\u00e9 est en danger et sommes fond\u00e9s \u00e0 exercer notre droit de retrait.<\/p>\n\n\n\n<p>De la m\u00eame fa\u00e7on, de nombreuses mesures d\u00e9crites dans le protocole sanitaire (que vous devez avoir re\u00e7u dans vos \u00e9coles) ne pourront \u00eatre appliqu\u00e9es partout. Autant de cas dans lesquels le droit de retrait doit pouvoir s&rsquo;exercer sans probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Si vous avez un doute et envisagez d&rsquo;utiliser votre droit de retrait, contactez absolument d&rsquo;abord le SNUDI FO 89<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9finition : Chaque agent a le droit de se retirer d\u2019une situation qu\u2019il juge dangereuse dans l\u2019attente de la mise<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1205,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1194"}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1194"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1204,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1194\/revisions\/1204"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}