{"id":1230,"date":"2020-05-06T20:43:36","date_gmt":"2020-05-06T18:43:36","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo89.fr\/?p=1230"},"modified":"2020-05-07T17:39:56","modified_gmt":"2020-05-07T15:39:56","slug":"1230","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/2020\/05\/06\/1230\/","title":{"rendered":"CHSCT du 6 mai sp\u00e9cial d\u00e9confinement"},"content":{"rendered":"<p>Lors du CHST-D\u00e9partemental extraordinaire \u00ab\u00a0sp\u00e9cial Covid\u00a0\u00bb du 6 mai, le SNUDI-FO a port\u00e9 haut vos revendications et a \u00e9t\u00e9 entendu\u00a0!<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les autorisations sp\u00e9ciales d&rsquo;absence ( ASA ) pour garde d&rsquo;enfant seront accord\u00e9es par le DASEN jusqu&rsquo;au 1er juin<\/strong> au m\u00eame titre que les ASA pour raisons m\u00e9dicales. C&rsquo;est une victoire importante pour les coll\u00e8gues qui pourront v\u00e9ritablement choisir de remettre leur enfant \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole ou pas. Cela inclut le personnel AESH \u00e9galement ! Point important r\u00e9p\u00e9t\u00e9 par le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral : <strong>un coll\u00e8gue en ASA peut ou non engager un travail \u00e0 distance sur la base du volontariat. <a href=\"http:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Demande-dAutorisation-Sp\u00e9ciale-dAbsence-garde-denfant.doc\">mod\u00e8le d&rsquo;ASA garde d&rsquo;enfant<\/a><br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li>La mise \u00e0 jour du <strong>DUER<\/strong> (Document unique d&rsquo;\u00e9valuation des risques) sera guid\u00e9e par un outil d&rsquo;accompagnement \u00e9labor\u00e9e par l&rsquo;Inspection sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 au travail ( ISST ). Il d\u00e9clinera les mesures d&rsquo;hygi\u00e8ne r\u00e9dhibitoires et proposera une trame \u00e0 l&rsquo;\u00e9criture du DUER pour les directeurs d&rsquo;\u00e9cole et les chefs d&rsquo;\u00e9tablissement. C&rsquo;est une autre victoire pour le SNUDI FO parce que tout en responsabilisant l&rsquo;administration sur la validation du protocole, la mise \u00e0 jour du DUER sera largement \u00e0 la charge de notre employeur. Il \u00e9tait inconcevable que ce soit une charge de travail suppl\u00e9mentaire pour les coll\u00e8gues !<\/li>\n<li>Le DASEN r\u00e9pondant \u00e0 nos questions sur la responsabilit\u00e9 des chefs d&rsquo;\u00e9tablissement et des directeurs assure que la logique de subrogation sauf situation de malveillance est la r\u00e8gle. L\u2019\u00c9tat est responsable de ses choix politiques. C&rsquo;est une \u00e9pine en moins dans les mains des coll\u00e8gues sous tension excessive.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous avons une nouvelle fois signifi\u00e9 notre d\u00e9saccord sur l&rsquo;absence de masques FFP2, seuls masques protecteurs selon le droit du travail. L&rsquo;administration invoque une logique de protection collective par le biais notamment des gestes barri\u00e8res \u00e0 d\u00e9faut d&rsquo;une protection individuelle adapt\u00e9e et compl\u00e8tement efficace. Encore une fois, la doctrine gouvernementale est celle de la gestion de la p\u00e9nurie. En l&rsquo;absence de masques FFP2 en nombre suffisant, l&rsquo;administration joue la carte de la protection collective qui, on le sait, est inapplicable \u00e0 fortiori pour de jeunes enfants.<\/p>\n<p>Le DASEN assure que toutes les \u00e9coles disposeront de masques \u00ab grand public \u00bb lundi matin. En leur absence, pour quelques raisons que ce soit, il ordonne de ne pas p\u00e9n\u00e9trer dans l&rsquo;\u00e9tablissement scolaire. Nous avons \u00e9galement \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s qu\u2019une formation men\u00e9e par une infirmi\u00e8re serait mise en place en visioconf\u00e9rence lundi et mardi.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cela reste absolument insuffisant et ne r\u00e8gle pas les probl\u00e8mes !<\/strong><\/p>\n<p>Alors, m\u00eame si nous avons obtenu des avanc\u00e9es importantes, il n&rsquo;en reste pas moins que cette reprise \u00e0 marche forc\u00e9e sous la gouvernance assur\u00e9e tant bien que mal par des collectivit\u00e9s pr\u00e9cipite de nombreux coll\u00e8gues dans l&rsquo;angoisse. Le timing est intenable, la pression administrative reste forte en terme de comptes \u00e0 rendre. Le DASEN nous dit qu&rsquo;il faut dans ce moment d&rsquo;urgence faire preuve de bon sens. Nous lui r\u00e9pondons que le bon sens est subjectif et que le cadre est contraignant. \u00ab\u00a0Pas de pression concernant l&rsquo;ouverture, si \u00e7a peut se faire le 14 ce sera le 14. Si les conditions ne le permettent pas, ce sera plus tard\u00a0\u00bb nous dit encore le Directeur Acad\u00e9mique. Si la collectivit\u00e9 envisage la r\u00e9ouverture alors que les conditions du protocole sanitaire national ne sont pas remplies, il faudra urgemment contacter sa hi\u00e9rarchie qui sera ainsi la seule d\u00e9cisionnaire.<\/p>\n<p>Nous encourageons nos coll\u00e8gues \u00e0 se saisir de tous ces avanc\u00e9es ( ASA, DUER ) et \u00e0 faire remonter, notamment par le biais du RSST, tout dysfonctionnement ou probl\u00e8me dans votre \u00e9cole.<\/p>\n<p>Quoi qu&rsquo;il en soit, nous devons exprimer largement notre refus de cette reprise chaotique, nous exigeons les protections sanitaires n\u00e9cessaires (masques FFP2, gel, d\u00e9sinfection&#8230;) et le d\u00e9pistage syst\u00e9matique des personnels et des \u00e9l\u00e8ves (comme exig\u00e9 lors du pr\u00e9c\u00e9dent CHST D\u00e9partemental). Ce protocole est irr\u00e9alisable et dangereux. Les reculs successifs du minist\u00e8re montrent que nous sommes en mesure de le faire reculer totalement.<\/p>\n<p><strong>Dans de nombreuses communes, les coll\u00e8gues ont exprim\u00e9 aupr\u00e8s de leur mairie le fait que les conditions sont intenables. De nombreuses mairies du d\u00e9partement ont d\u00e9cid\u00e9 de ne pas rouvrir leur \u00e9cole (Lindry, Seignelay, Brienon, Saint-Julien-du Sault, Aillant, Laroche, Paron, Ouanne, Saint-Fargeau&#8230;). La situation est pourtant aussi intenable ailleurs ! Faites-le entendre : prenez position et faites remonter \u00e0 votre IEN, au Maire de la commune et au SNUDI-FO 89 ! <a href=\"http:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/motion-ecole.docx\">mod\u00e8le de motion d&rsquo;\u00e9cole<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Dans tous les cas, contactez le SNUDI-FO 89\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p><strong>AVIS vot\u00e9s au CHS-CT :<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Dans l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 l\u2019Yonne se r\u00e9v\u00e9lerait \u00eatre class\u00e9e en zone rouge le 7 mai, le CHSCTD s\u2019oppose \u00e0 une r\u00e9ouverture des \u00e9coles primaires et \u00e9l\u00e9mentaires le 11 mai.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>adopt\u00e9 \u00e0 l&rsquo;unanimit\u00e9<\/p>\n<p>\u00ab Consid\u00e9rant que les masques chirurgicaux et les masques barri\u00e8res ne sont pas reconnus comme \u00e9quipements de protection individuels par le code du travail, le CHSCT D demande la mise \u00e0 disposition de tous les personnels amen\u00e9s \u00e0 fr\u00e9quenter un service ou un \u00e9tablissement scolaire de masques FFP2. \u00a0\u00bb<\/p>\n<p>2 votes pour (FO),\u00a0 5 abstentions (FSU, UNSA)<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pr\u00e9vu par l&rsquo;article R4121-1 du code du travail, nous demandons \u00e0 ce que le DUER soit mis \u00e0 jour par l&rsquo;Administration\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>adopt\u00e9 \u00e0 l&rsquo;unanimit\u00e9<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lors du CHST-D\u00e9partemental extraordinaire \u00ab\u00a0sp\u00e9cial Covid\u00a0\u00bb du 6 mai, le SNUDI-FO a port\u00e9 haut vos revendications et a \u00e9t\u00e9 entendu\u00a0!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1231,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1230"}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1230"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1230\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1257,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1230\/revisions\/1257"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}