{"id":1338,"date":"2020-05-26T15:57:03","date_gmt":"2020-05-26T13:57:03","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo89.fr\/?p=1338"},"modified":"2020-05-28T13:18:51","modified_gmt":"2020-05-28T11:18:51","slug":"suivi-mouvement-faites-verifier-votre-bareme-par-le-snudi-fo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/2020\/05\/26\/suivi-mouvement-faites-verifier-votre-bareme-par-le-snudi-fo\/","title":{"rendered":"Suivi mouvement : faites v\u00e9rifier votre bar\u00e8me par le SNUDI-FO"},"content":{"rendered":"

Le SNUDI-FO 89 a pris attache aupr\u00e8s de l’administration sur la communication des bar\u00e8mes aux coll\u00e8gues ayant particip\u00e9 au mouvement.
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Les accus\u00e9s de r\u00e9ception sont arriv\u00e9s !<\/strong><\/span><\/p>\n

Comme vous le savez s\u00fbrement, depuis la loi Dussopt parue l’\u00e9t\u00e9 dernier, les organisations syndicales repr\u00e9sentatives n’ont plus acc\u00e8s \u00e0 l’ensemble des bar\u00e8mes, ce qui permettait une certaine transparence et l’assurance du respect du principe d’\u00e9galit\u00e9 de traitement.<\/p>\n

Il n’y aura plus non plus de CAPD ni donc non plus de v\u00e9rification des r\u00e9sultats, de rectification des erreurs administratives, de d\u00e9fense collective qui avaient permis les ann\u00e9es pass\u00e9es, et notamment l’ann\u00e9e derni\u00e8re avec les nouvelles r\u00e8gles, de faire respecter et de faire entendre les int\u00e9r\u00eats des coll\u00e8gues par l’intervention de vos repr\u00e9sentants du SNUDI-FO. Cette loi est injuste et dangereuse, permettant d’affecter les coll\u00e8gues \u00e0 la discr\u00e9tion totale de l’administration : nous l’avons d\u00e9nonc\u00e9e fortement et continuons \u00e0 le faire.<\/p>\n

L’an pass\u00e9e, l’action du SNUDI-FO avait permis \u00e0 plus de 25 coll\u00e8gues d’obtenir une am\u00e9lioration dans leur affectation, suite \u00e0 notre intervention concernant une erreur dans le nouvel algorithme. Cela ne sera plus possible. A moins que les coll\u00e8gues nous informent tous de leur situation. Ce que nous vous appelons \u00e0 faire. Plus vous serez nombreux, plus nous aurons de dossiers en notre possession, plus la visibilit\u00e9 sera grande afin de faire respecter l’\u00e9galit\u00e9 de traitement.<\/p>\n

Quoi qu’il en soit, le SNUDI-FO 89 continue \u00e0 vous d\u00e9fendre, ne l\u00e2chera sur aucun point, comme \u00e0 son habitude, et interviendra par tous les moyens pour chaque coll\u00e8gue et tous les coll\u00e8gues.<\/strong><\/h3>\n

Derni\u00e8re action en date : la question du rapprochement de conjoint.<\/strong><\/p>\n

La nouvelle r\u00e8gle nationale du mouvement implique que les coll\u00e8gues en situation d’\u00e9loignement familial hors d\u00e9partement ne puissent plus b\u00e9n\u00e9ficier de la bonification de rapprochement de conjoint (r\u00e9serv\u00e9e au rapprochement dans le d\u00e9partement). Un scandale : C’est la double peine !<\/p>\n

D\u00e9j\u00e0 qu’il est tr\u00e8s difficile de sortir du d\u00e9partement, mais maintenant il n’est m\u00eame plus possible pour ces coll\u00e8gues de se rapprocher un peu dans le d\u00e9partement o\u00f9 ils sont bloqu\u00e9s. C’est inadmissible. Leur situation doit \u00eatre prise en compte !<\/p>\n

C’est ce que le SNUDI-FO 89 a exprim\u00e9 au DASEN \u00e0 plusieurs reprises. Nous lui avons, ce jour encore, \u00e9crit un courrier en ce sens. Nous attendons une r\u00e9ponse. Mais nous ne laisserons pas passer, nous ferons tout pour nous faire entendre.<\/p>\n

De m\u00eame, nous intervenons pour la bonification REP, qui ne serait attribu\u00e9e, contrairement \u00e0 ce qu’indique la circulaire mouvement, qu’aux coll\u00e8gues actuellement en poste en REP. Nous demandons que tous les coll\u00e8gues ayant exerc\u00e9 en REP plus de 5 ans, puissent b\u00e9n\u00e9ficier de cette bonification.<\/p>\n

Vous l’aurez compris, il est essentiel que vous nous informiez de votre situation, et nous invitons donc tous les coll\u00e8gues ayant particip\u00e9 au mouvement \u00e0 remplir la fiche syndicale en ligne afin que nous v\u00e9rifiions votre bar\u00e8me. Vous pourrez ainsi comparer \u00e0 votre propre calcul et \u00e0 celui de l’administration que vous devriez recevoir sous peu.<\/strong><\/p>\n

Fiche de suivi syndical mouvement en ligne<\/a><\/p>\n

ou version document : fiche suivi mouvement 2020(1)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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