{"id":2510,"date":"2023-01-06T17:03:53","date_gmt":"2023-01-06T16:03:53","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo89.fr\/?p=2510"},"modified":"2023-01-10T09:56:29","modified_gmt":"2023-01-10T08:56:29","slug":"aesh-audience-du-3-janvier-avec-linspection","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/2023\/01\/06\/aesh-audience-du-3-janvier-avec-linspection\/","title":{"rendered":"AESH : audience du 3 janvier avec l’inspection"},"content":{"rendered":"\n

\u00c0 notre demande, le SNUDI-FO 89 a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u en audience ce mardi 3 janvier, par M. Ingrao, Inspecteur charg\u00e9 de la gestion des AESH du 89, et M.Pinard, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la DSDEN.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c0 cette occasion, les repr\u00e9sentants du Snudi-FO 89 ont rappel\u00e9 les revendications g\u00e9n\u00e9rales des AESH concernant le salaire, les conditions de travail, les droits et la n\u00e9cessit\u00e9 d’un v\u00e9ritable statut de la fonction publique et ont d\u00e9nonc\u00e9 la pr\u00e9carit\u00e9 et la d\u00e9gradation due aux PIALs et la perte de sens qu’ils impliquent.<\/p>\n\n\n\n

Plus particuli\u00e8rement, nous sommes intervenus, exemples et t\u00e9moignages \u00e0 l’appui, sur la maltraitance et le m\u00e9pris constat\u00e9s \u00e0 maintes reprises par les coll\u00e8gues AESH de la part des services de l’inspection (coordination des PIALs, certains chefs de PIALs…).<\/p>\n\n\n\n

Si cela d\u00e9coule du fait de ce d\u00e9sastre qu’est la mutualisation avec la r\u00e9duction des heures d’accompagnement qui am\u00e8ne les AESH \u00e0 \u00eatre trait\u00e9s comme des pions et \u00e0 multiplier les interventions, (comme c’est le cas partout sur le territoire national), quoi qu’il en soit, les demandes des AESH doivent entendues et prises en compte. <\/p>\n\n\n\n

Dans notre d\u00e9partement, au lieu de cela, et nous le remarquons tous, des r\u00e9ponses inhumaines m\u00ealant menaces, incitations \u00e0 la d\u00e9mission et culpabilisation sont donn\u00e9es aux coll\u00e8gues AESH quand ceux-ci expriment un souhait ou un besoin concernant leur affectation, leur situation ou leurs conditions de travail : ce m\u00e9pris est inadmissible. <\/p>\n\n\n\n

Alors, certes la gestion sans les moyens n\u00e9cessaires et en faisant toujours plus avec toujours moins est sans doute tr\u00e8s compliqu\u00e9e, mais ce n’est pas aux personnels d’en faire les frais !<\/p>\n\n\n\n

Le discours a toutefois \u00e9volu\u00e9 au cours de l’entretien, et, en particulier, de la part du Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral s’est montr\u00e9 \u00e0 l’\u00e9coute de notre constat : d\u00e9sorganisation et d\u00e9gradation des conditions de travail par les PIALs, perte de sens qu’implique la multiplication des accompagnements et la mutualisation et n\u00e9cessit\u00e9 de mieux accompagner et \u00e9couter les AESH, mais ne trouve comme r\u00e9ponse que de dire que les d\u00e9placements entre deux \u00e9coles sont d\u00e9sormais pris en charge… Nous attendons des actes ! Car tant qu’il y aura les PIALs,\u00a0cela ne peut \u00eatre qu’un v\u0153u pieux… en attendant, nous continuerons \u00e0 exiger que les demandes des AESH soient respect\u00e9es et \u00e0 d\u00e9fendre les conditions de travail de toutes et tous !\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nous avons d’ailleurs port\u00e9 plusieurs dossiers d’AESH qui nous avaient \u00e9t\u00e9 confi\u00e9s : tous se sont sold\u00e9s positivement (renouvellement de contrat, recours accord\u00e9, changement d’affectation, prise en compte de la situation personnelle…), nous avons fait l\u00e2cher l’inspection !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En particulier, une coll\u00e8gue ayant fait un recours suite \u00e0 un premier refus de renouvellement de contrat (suite \u00e0 une situation m\u00e9dicale avec RQTH et avis de la m\u00e9decine de pr\u00e9vention) a obtenu gain de cause : elles est renouvel\u00e9e et plac\u00e9e sur un poste adapt\u00e9 : un v\u00e9ritable soulagement pour la coll\u00e8gue et \u00e9galement une victoire pour tous ! En effet, cela montre que l’administration ne peut pas aller aussi loin qu’ils le souhaitent et ne peuvent pas mener \u00e0 bien leurs menaces : ils ne peuvent pas agir ainsi en toute impunit\u00e9. Une AESH ne peut pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme inapte sous pr\u00e9texte qu’elle a un handicap ou des probl\u00e8mes m\u00e9dicaux et son poste doit \u00eatre adapt\u00e9 \u00e0 sa situation m\u00e9dicale.<\/p>\n\n\n\n

De m\u00eame, nous avons insist\u00e9 pour que les demandes des coll\u00e8gues soient davantage respect\u00e9es (affectation, niveau de classe, maintien sur une \u00e9cole, quotit\u00e9…) et bien que ce soit parfois \u00ab\u00a0impossible\u00a0\u00bb (car ils manquent – volontairement – de personnels…), ils vont essayer. D\u00e9j\u00e0, ils nous ont annonc\u00e9, suite \u00e0 notre demande, que les AESH ne seraient plus d\u00e9plac\u00e9s du jour au lendemain et que cela se ferait dor\u00e9navant uniquement au moment des vacances. Nous y veillerons, faites-nous remonter si ce n’\u00e9tait pas le cas.<\/p>\n\n\n\n

Pour finir, M.Ingrao, l’Inspecteur ASH, nous a invit\u00e9 \u00e0 l’appeler et \u00e0 voir avec lui directement en cas de souci. Nous n’y manquerons pas. Faites-nous remonter tout probl\u00e8me rencontr\u00e9.   <\/p>\n\n\n\n

Ce sont des petites avanc\u00e9es, mais nous avons bien senti qu’ils n’\u00e9taient pas bien \u00e0 l’aise… les excellents r\u00e9sultats aux \u00e9lections professionnelles qui ont plac\u00e9 FO premier syndicat chez les AESH de l’Acad\u00e9mie ont s\u00fbrement jou\u00e9 !<\/p>\n\n\n\n

Tout est \u00e9videmment loin d’\u00eatre r\u00e9gl\u00e9, mais c’est une avanc\u00e9e. Nous le savons, pour le reste, c’est bien au niveau du minist\u00e8re que cela se jouera.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO et sa f\u00e9d\u00e9ration, la FNEC-FP FO, en sont convaincus et continuent \u00e0 agir en ce sens, pour une action massive, la plus large possible, en direction du minist\u00e8re, pour obtenir ce que nous exigeons depuis toujours : un vrai statut, un vrai salaire et l’abandon des PIALs !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous le savons \u00e9galement, le mois de janvier sera marqu\u00e9 par la mobilisation contre la r\u00e9forme des retraites qui veut nous faire tous travailler plus longtemps, jusqu’\u00e0 64 ou 65 ans. Nous sommes d\u00e9j\u00e0 tous \u00e9puis\u00e9s par les conditions de travail qui se d\u00e9gradent, les salaires ne suffisent plus \u00e0 boucler les fins de mois, certains sont contraints de trouver un deuxi\u00e8me voire un troisi\u00e8me boulot… et ils faudrait continuer \u00e0 supporter \u00e7a encore 2 ou 3 ans de plus (sans parler de la dur\u00e9e de cotisation qui va amener une baisse des retraites)… tout \u00e7a pour une paie et une retraite de mis\u00e8re ?<\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, nous le savons, si nous bloquons le gouvernement sur la question des retraites, cela ouvre la voie \u00e0 la satisfaction de nombreuses autres revendications.<\/p>\n\n\n\n

Alors, d\u00e8s maintenant, la perspective, c’est la mobilisation pour faire reculer le gouvernement sur sa r\u00e9forme des retraites et sur tout le reste !<\/p>\n\n\n\n

Nous vous invitons, en ce sens, \u00e0 participer aux r\u00e9unions Syndicales du SNUDI-FO, que nous organisons le mercredi 18 janvier \u00e0 13h30 \u00e0 Auxerre et \u00e0 Sens.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tenez-nous au courant et n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter pour toute question, suivi de dossier… <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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