{"id":3096,"date":"2024-03-08T10:57:50","date_gmt":"2024-03-08T09:57:50","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo89.fr\/?p=3096"},"modified":"2024-03-08T21:40:25","modified_gmt":"2024-03-08T20:40:25","slug":"capd-recours-ppcr-le-dasen-refuse-tout-et-va-encore-plus-loin-dans-lattaque-contre-les-personnels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/2024\/03\/08\/capd-recours-ppcr-le-dasen-refuse-tout-et-va-encore-plus-loin-dans-lattaque-contre-les-personnels\/","title":{"rendered":"CAPD recours PPCR : le DASEN refuse tout et va encore plus loin dans l&rsquo;attaque contre les personnels."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>C&rsquo;est simple, alors que l&rsquo;an dernier sur 6 recours, 4 ont obtenu satisfaction : cette ann\u00e9e, sur les 3 recours formul\u00e9s, aucun n&rsquo;est accord\u00e9 ! <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 les interventions du SNUDI-FO 89, soutenu par les autres organisations syndicales, pour d\u00e9fendre la seule de ces trois coll\u00e8gueS \u00e0 avoir saisi la CAPD, le DASEN n&rsquo;entend rien, maintient sa d\u00e9cision et explique que de toutes fa\u00e7ons si cette d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 prise, c&rsquo;est que c&rsquo;est la bonne. <\/p>\n\n\n\n<p>Une fin de non recevoir, des \u00e9changes tr\u00e8s compliqu\u00e9s et une tendance flagrante de la part du DASEN d&rsquo;entrave \u00e0 l&rsquo;expression des repr\u00e9sentants du personnel : inacceptable !<\/p>\n\n\n\n<p>Ind\u00e9niablement, depuis PPCR, c&rsquo;est l&rsquo;arbitraire le plus total qui s&rsquo;est impos\u00e9, puisque laissant entre les mains des IEN et du DASEN, la possibilit\u00e9 d&rsquo;augmenter directement ou non, le salaire des coll\u00e8gues, ou de retarder fortement leur acc\u00e8s \u00e0 la hors-classe. <\/p>\n\n\n\n<p>Avec la Loi Dussopt, qui a vid\u00e9 les CAPD de ses pr\u00e9rogatives de contr\u00f4le des d\u00e9cisions concernant la carri\u00e8re (avancement, mouvement&#8230;), faisant de celle-ci une simple instance de recours, cela a achev\u00e9 d&rsquo;imposer l&rsquo;opacit\u00e9 la plus totale dans les op\u00e9rations.<\/p>\n\n\n\n<p>Et le nouveau DASEN va encore plus loin, puisque, contrairement \u00e0 son pr\u00e9d\u00e9cesseur, il instaure maintenant la possibilit\u00e9 de revoir \u00e0 la baisse l&rsquo;appr\u00e9ciation de carri\u00e8re d&rsquo;un rdv \u00e0 l&rsquo;autre. Un nouveau moyen de pression sur les coll\u00e8gues, remettant en cause le peu qui restait du principe d&rsquo;un avancement tout au long de la carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le SNUDI-FO 89 n&rsquo;a pas manqu\u00e9 de le faire remarquer et de d\u00e9noncer ces pratiques, de revendiquer l&rsquo;abandon de la Loi Dussopt, de PPCR et de toutes les mesures de r\u00e9gression des droits des coll\u00e8gues.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Seule petite avanc\u00e9e, nous avons obtenu l&rsquo;assurance que les coll\u00e8gues ayant un nombre majoritaire d&rsquo;items \u00ab\u00a0excellent\u00a0\u00bb obtiennent automatiquement une appr\u00e9ciation finale \u00ab\u00a0excellent\u00a0\u00bb et de la m\u00eame fa\u00e7on pour un nombre majoritaire d&rsquo;items \u00ab\u00a0tr\u00e8s satisfaisant\u00a0\u00bb, une appr\u00e9ciation \u00ab\u00a0tr\u00e8s satisfaisant\u00a0\u00bb&#8230; une simple mesure de bon sens, le contraire semblerait difficilement justifiable&#8230; et pourtant&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Et pourtant, dans les faits ce n&rsquo;est m\u00eame pas le cas ! Nous avons connaissance du dossier d&rsquo;un coll\u00e8gue ayant 6 \u00ab\u00a0excellent\u00a0\u00bb et 5 \u00ab\u00a0tr\u00e8s satisfaisant\u00a0\u00bb mais qui a eu \u00ab\u00a0tr\u00e8s satisfaisant\u00a0\u00bb en appr\u00e9ciation finale. Ce que nous avons fait remarquer. Le DASEN s&rsquo;\u00e9tant engag\u00e9 \u00e0 respecter cette r\u00e8gle : ce dossier doit donc \u00eatre revu. Mais cela prouve, s&rsquo;il le fallait, que le bon sens n&rsquo;est pas souvent ce qui s&rsquo;impose pour l&rsquo;administration.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quoi qu&rsquo;il en soit, si vous \u00eates dans une situation similaire, adressez-vous au SNUDI-FO 89, afin qu&rsquo;on intervienne pour faire revoir votre appr\u00e9ciation et faire respecter cet engagement !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Cette instance s&rsquo;est termin\u00e9e par un vote sur la situation de la coll\u00e8gue, o\u00f9 l&rsquo;ensemble des organisations s&rsquo;est prononc\u00e9 contre la d\u00e9cision du DASEN (3 Snudi-FO, 3 SNUipp, 1 UNSA) l&rsquo;administration votant unanimement pour. Le DASEN maintient sa d\u00e9cision et reste droit dans ses bottes, refusant donc l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 des demandes de recours. Un signal tr\u00e8s n\u00e9gatif pour les coll\u00e8gues, mais qui ne nous emp\u00eachera pas de continuer \u00e0 porter toutes les demandes, tous les dossiers, tous les recours !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Nous vous invitons, enfin \u00e0 lire la d\u00e9claration du SNUDI-FO 89 lors de cette CAPD, ci-dessous.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Raison de plus pour se mobiliser mercredi 13 mars, en se rassemblant devant la DSDEN \u00e0 Auxerre \u00e0 14h, contre la politique d&rsquo;aust\u00e9rit\u00e9 sur l&rsquo;Education Nationale et l&rsquo;ensemble de la Fonction Publique et notamment les 700 millions d&rsquo;\u00e9conomies, qui vont avoir une r\u00e9percussion terrible sur les personnels !<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><object class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/decla-CAPD-07-03-24.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 decla-CAPD-07-03-24.\"><\/object><a href=\"https:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/decla-CAPD-07-03-24.pdf\">decla-CAPD-07-03-24<\/a><a href=\"https:\/\/snudifo89.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/decla-CAPD-07-03-24.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C&rsquo;est simple, alors que l&rsquo;an dernier sur 6 recours, 4 ont obtenu satisfaction : cette ann\u00e9e, sur les 3 recours<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2498,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3096"}],"collection":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3096"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3096\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3119,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3096\/revisions\/3119"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3096"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3096"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}