{"id":4057,"date":"2026-06-02T12:20:23","date_gmt":"2026-06-02T10:20:23","guid":{"rendered":"https:\/\/snudifo89.fr\/?p=4057"},"modified":"2026-06-02T12:43:48","modified_gmt":"2026-06-02T10:43:48","slug":"audience-snudi-fo-89-avec-le-dasen-de-lyonne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo89.fr\/index.php\/2026\/06\/02\/audience-snudi-fo-89-avec-le-dasen-de-lyonne\/","title":{"rendered":"Audience du SNUDI-FO 89 avec le DASEN de l’Yonne – 1er juin 2026 <\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Ineat-Exeat, temps partiels, all\u00e8gements de service, ISSR, RQTH : le SNUDI-FO 89 porte les revendications des coll\u00e8gues<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le lundi 1er juin 2026 \u00e0 18h, une d\u00e9l\u00e9gation du SNUDI-FO 89 a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue par M. Lepetz, DASEN de l’Yonne, en pr\u00e9sence de M. Colin, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la DSDEN, et de M. Duguet, Inspecteur d’acad\u00e9mie adjoint. Lors de cette audience, ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9 les points suivants : <\/p>\n\n\n\n

Ineat-Exeat : dossiers port\u00e9s et d\u00e9fendus par le SNUDI-FO 89<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Cette audience a d’abord permis au SNUDI-FO 89 de d\u00e9fendre les diff\u00e9rents dossiers d’ineat-exeat d\u00e9pos\u00e9s par les coll\u00e8gues de l’Yonne en vue de la rentr\u00e9e scolaire 2026. 29 dossiers ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7us par la DSDEN, tous ne sont pas repr\u00e9sent\u00e9s et d\u00e9fendus par une organisation syndicale.<\/p>\n\n\n\n

Le DASEN nous a indiqu\u00e9 ne pas conna\u00eetre \u00e0 ce stade le nombre de demandes qui pourront \u00eatre satisfaites. Nous avons n\u00e9anmoins rappel\u00e9 avec force que derri\u00e8re chaque dossier se trouvent des situations familiales, m\u00e9dicales ou personnelles souvent difficiles et qu’il est indispensable que celles-ci soient prises en compte avec toute l’attention n\u00e9cessaire.L’administration a reconnu \u00eatre attentive \u00e0 chacune des situations pr\u00e9sent\u00e9es et ne pas \u00eatre insensible aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les coll\u00e8gues concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO 89 continuera \u00e0 intervenir jusqu’aux derni\u00e8res d\u00e9cisions afin que le maximum de demandes puisse obtenir une issue favorable.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9sultats des exeats et ineats seront connus le 10 juillet. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous solliciter pour prendre contact avec le SNUDI-FO du d\u00e9partement que vous demandez pour soutenir votre demande d’ineat. <\/p>\n\n\n\n

Temps partiels et all\u00e8gements de service : le SNUDI-FO 89 exige le r\u00e9examen des situations<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nous avons \u00e9galement port\u00e9 les recours et les demandes des coll\u00e8gues confront\u00e9s \u00e0 des refus ou \u00e0 des d\u00e9cisions insatisfaisantes concernant les temps partiels et les all\u00e8gements de service.<\/p>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO 89 a rappel\u00e9 que ces dispositifs r\u00e9pondent souvent \u00e0 des situations de sant\u00e9, familiales ou professionnelles particuli\u00e8rement sensibles et qu’ils ne peuvent \u00eatre examin\u00e9s sous le seul prisme des contraintes administratives.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 l’issue des \u00e9changes, le DASEN s’est engag\u00e9 \u00e0 r\u00e9\u00e9tudier l’ensemble des situations \u00e9voqu\u00e9es et \u00e0 apporter des r\u00e9ponses explicites aux coll\u00e8gues concern\u00e9s. Plusieurs situations suivies par le SNUDI-FO 89 ont d’ores et d\u00e9j\u00e0 obtenu satisfaction. Nous continuons \u00e0 intervenir pour les autres. <\/p>\n\n\n\n

ISSR et frais de d\u00e9placement : des dysfonctionnements qui doivent cesser<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le SNUDI-FO 89 a de nouveau alert\u00e9 l’administration sur les nombreuses difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les personnels dans le versement des ISSR et des frais de d\u00e9placement.<\/p>\n\n\n\n

Parmi les probl\u00e8mes signal\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n

  • un manque de lisibilit\u00e9 sur les bulletins de salaire ;<\/li>
  • des retards de versement parfois importants ;<\/li>
  • des erreurs de comptabilisation ;<\/li>
  • l’application de bar\u00e8mes kilom\u00e9triques erron\u00e9s.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Ces dysfonctionnements r\u00e9currents ne sont pas acceptables. En particulier dans cette p\u00e9riode o\u00f9 le prix du carburant d\u00e9passe tout entendement. Nous continuons \u00e0 r\u00e9clamer le blocage de prix \u00e0 la pompe \u00e0 1,50\u20ac et l’augmentation des salaires. <\/p>\n\n\n\n

    Les coll\u00e8gues ne doivent pas subir de pr\u00e9judice financier en raison d’erreurs administratives ! Ils n’ont pas \u00e0 payer pour aller travailler !<\/p>\n\n\n\n

    Nous invitons donc l’ensemble des coll\u00e8gues concern\u00e9s \u00e0 v\u00e9rifier avec attention leurs remboursements et \u00e0 saisir le SNUDI-FO 89 au moindre probl\u00e8me afin que nous puissions intervenir rapidement.<\/p>\n\n\n\n

    RQTH et m\u00e9decine de pr\u00e9vention : des r\u00e9ponses attendues par les coll\u00e8gues<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Nous avons \u00e9galement interpell\u00e9 le DASEN sur la situation des coll\u00e8gues ayant transmis une notification de Reconnaissance de la Qualit\u00e9 de Travailleur Handicap\u00e9 (RQTH) sans obtenir de r\u00e9ponse de l’administration, ainsi que sur l’absence de retour concernant certaines pr\u00e9conisations \u00e9mises par la m\u00e9decine de pr\u00e9vention.<\/p>\n\n\n\n

    Le DASEN s’est engag\u00e9 \u00e0 apporter avec clart\u00e9 des r\u00e9ponses \u00e9crites aux personnels concern\u00e9s. Les situations que nous avons d\u00e9fendues doivent \u00eatre r\u00e9\u00e9tudi\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

    Par ailleurs, il nous a confirm\u00e9 la reprise des fonctions du docteur Lyonnais, m\u00e9decin de pr\u00e9vention de l’\u00c9ducation nationale, dont le retour \u00e9tait particuli\u00e8rement attendu, de nombreux dossiers \u00e9tant en souffrance…<\/p>\n\n\n\n

    Sans syndicat, pas de d\u00e9fense collective !<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Cette audience d\u00e9montre une nouvelle fois l’utilit\u00e9 du syndicat pour faire entendre les revendications des coll\u00e8gues et d\u00e9fendre les situations individuelles aupr\u00e8s de l’administration.<\/p>\n\n\n\n

    Aucune avanc\u00e9e, aucun r\u00e9examen de dossier, aucune intervention n’est obtenue sans l’action d\u00e9termin\u00e9e des repr\u00e9sentants du personnel.<\/p>\n\n\n\n

    Plus nous sommes nombreux \u00e0 \u00eatre syndiqu\u00e9s, plus le rapport de force est favorable aux personnels. C’est ce rapport de force qui permet au SNUDI-FO 89 de porter les revendications des coll\u00e8gues, d’obtenir des audiences, d’intervenir sur les dossiers individuels et de d\u00e9fendre les droits de tous, jusqu’au bout.<\/p>\n\n\n\n

    Le SNUDI-FO 89 reste \u00e0 la disposition de l’ensemble des coll\u00e8gues pour les accompagner dans leurs d\u00e9marches et poursuivre la d\u00e9fense de leurs droits.<\/p>\n\n\n\n

    Rejoindre le SNUDI-FO 89, c’est se donner les moyens de ne pas rester seul face \u00e0 l’administration et de renforcer l’action collective indispensable \u00e0 la d\u00e9fense de nos revendications.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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